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華聯公司2019年度第一次員工交流座談會昨日召開
發表日期:2019-05-29

廣泛聽取一線員工的意見和建議,提高公司管理水平,增強企業凝聚力,5月28日下午,公司行政人力資源部會同生產部和工會在科技園辦公二樓會議室聯合舉辦了2019年度第一次員工交流座談會。會議由工會主席謝靈水主持,公司總經理助理李江行、副總兼生產總監趙來偉、塑料廠廠長劉有仁、營銷副總監黃錦鏞、行政人力資源部副經理黃淵杰及人事科科長吳昌盛等出席座談會來自塑料一分廠的24名一線新員工參加了本次座談。




為了使員工能放開心情發表意見,座談以茶話會的形式,公司領導與員工坐在一起,近距離接觸,改變了模式,以員工為主講、領導在旁傾聽記錄。座談期間,員工能各抒己見,暢所欲言,為公司完善管理出了方方面面的意見。黃淵杰副經理表示,行政人力資源部會將員工反映的意見和建議歸納整理,會后調查核實并盡快發到相關部門,讓有關部門結合實際采取措施實施改善落實,歡迎員工進行監督,共同完善公司的管理。





開展員工交流座談會活動,既體現出公司對員工的重視和關心,也呈現了公司的民主作風和務實態度,更讓員工充分體會了公司“以人為本”的管理理念和完善公司各項管理的決心,讓員工堅定信心,立足本職,扎實工作,與公司同成長共進步

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